Acreditamos que o crescimento do negócio não deve ser alcançado à custa das pessoas e do planeta. É por esse motivo que estamos a alterar as nossas práticas de negócio e que queremos mudar a forma como o negócio é conduzido.

O nosso Plano de Sustentabilidade (USLP) representa uma ambição arrojada para que haja mudanças na nossa empresa. Lançado em 2010, o USLP está a gerar um crescimento sustentável através das nossas marcas com propósito, reduzindo os custos e riscos para a empresa e ajudando-nos a criar confiança.

Há muito que sabemos que o crescimento e a sustentabilidade não estão em conflito. Todos os anos, reunimos mais provas dos benefícios que o nosso USLP está a proporcionar ao nosso negócio, bem como à sociedade e ao ambiente.

A nossa própria investigação mostra que mais de metade de todos os consumidores já compram ou querem comprar de forma sustentável. Foi por este motivo que desenvolvemos as nossas marcas "sustentáveis", que têm um propósito claro relacionado com preocupações sociais ou ambientais e contribuem para o USLP.

Atualmente, temos 26 marcas "sustentáveis", incluindo a Dove, a Lipton, a Hellmann’s e a Seventh Generation. Superaram continuamente a taxa média de crescimento da Unilever.

Através da diminuição dos resíduos e da redução da utilização de energia, de matérias-primas e de recursos naturais, criamos eficiência e reduzimos custos, ficando também menos expostos à volatilidade dos preços.

As melhorias ao nível da eficiência ecológica contribuíram para uma contenção de custos cumulativa superior a 600 milhões de euros em energia desde 2008.

A integração da sustentabilidade nas nossas operações ajuda-nos a proteger a nossa cadeia de abastecimento contra os riscos futuros associados às alterações climáticas e à obtenção de matérias-primas.

Até ao final de 2018, 56% das nossas matérias-primas agrícolas foram obtidas de forma sustentável.

Colocar a sustentabilidade no centro do nosso modelo de negócio ajuda-nos a manter a relevância para os consumidores e fortalece as nossas relações com stakeholders.

Somos a entidade empregadora de eleição entre Licenciados no setor dos bens de grande consumo.

Tivemos resultados excelentes com o nosso Plano de Sustentabilidade. Sabemos que contribui para o crescimento do negócio, à medida que vemos os consumidores a optar propositadamente por marcas como a Dove, Hellmann’s, Ben & Jerry’s e Skip .

Também aprendemos muito sobre o que funciona e o que não funciona e vamos continuar a fazer mudanças para fazer a coisa certa. Um dos nossos maiores desafios é a nossa capacidade de gerar mudança noutros negócios sobre os quais não temos controlo direto.

Estamos continuamente à procura de novas ideias e formas de influenciar a nossa vasta cadeia de valor. Sabemos que a colaboração com terceiros é a chave para superar muitos desafios de sustentabilidade e focar-nos ainda mais neste aspeto nos próximos anos.

Enquanto empresa, mantemo-nos atentos ao futuro, adaptando-nos e evoluindo para estar um passo à frente.

Implementar o que aprendemos para sermos a mudança que queremos ver.

Juntos vamos reinventar a maneira de fazer negócio.

Está connosco?